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产假申请书

发布于:2022-04-30 22:30:48 作者:

【精选】产假申请书范文锦集五篇

  在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天,我们都会用到申请书,写作层面上,申请书下级向上级的行文方式。写申请书需要注意哪些问题呢?以下是小编收集整理的产假申请书5篇,欢迎大家分享。

【精选】产假申请书范文锦集五篇

产假申请书 篇1

尊敬的学校领导:

  因本人有孕在身,预产期xx月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,xx后回来上班,请假时间为x个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  特此申请,望领导审批

  (事假请假条)

  请假人:xxx

  年月日

产假申请书 篇2

尊敬的公司领导:

  我于20xx年X月XX日剖腹产生下BB,根据国家及公司相关规定,剖腹产增加30天,独生子女假增加35天,共65天。我现特向公司申请续休产假,预计从XX年XX月XX日—XX年XX月XX日。

  请予准假.

  申请人:

  X年X月X日

产假申请书 篇3

尊敬的领导:

  因本人有孕在身,预产期为……年……月……日(农历……),现需提前回家休息待产。根据湖北省人口与计划生育条例相关规定,法定产假为90天,晚育产妇增加产假30天,剖腹及难产增加产假15天。本人已符合国家晚婚晚育规定,且因身体原因需剖腹生产,特申请产假五个月,时间为……年……月……日至……年……月……日(期间有法定假期春节7天,清明节3天,劳动节3天)。

  请领导批准为谢。

  此致

敬礼!

  请假人:

  年 月 日

产假申请书 篇4

尊敬的领导:

  本人休产假期间(xx年2月至xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的.规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付 。

  关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

  此致

敬礼!

  申请人:XXX

  20xx年x月x日

产假申请书 篇5

尊敬的学校领导:

  本人因妻子分娩,需要看护,特此请假回家陪产15天,时间从20xx年5月2日到20xx年5月16日,共计15天。请领导批准。

  请假人xxx

  20xx年5月2日

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