职场怎么保护自己

职场怎么保护自己

　　人无完人，职场碰到性格不同，行为怪异，我们看不惯的人是非常正常的事情，能与形形色色的人一起共事，也是我们应该要掌握的职场技能之一，到底怎么才能和平共处呢?下面就让jy135小编告诉大家吧!

　　职场，让人烦感的行为

　　1、 偷奸耍滑，困难推诿，功劳争抢。

　　2、 两面派，领导在和不在判若两人。

　　3、 碎嘴，喜欢背地里议论同事。

　　4、 大嘴，八卦同事，传播小道消息。

　　5、 占小便宜，把办公室的东西拿回家。

　　6、 打小报告，以获得领导的青睐。

　　俗话说：林子大了，什么鸟都有，职场也是形形色色人的聚集地。

　　生活是现实的，职场是残酷的，为了生存，为了发展，每个人都有自己的一套处事哲学，没有好或不好。

　　职场，同事与同事之间，上级与下级之间，往往会因为个人喜好，信仰，价值观、理念等各方面的因素，而产生分歧，有的甚至是矛盾。

　　其实我们看不惯的，多是因为对方与我们的行事风格不同。

　　雷厉风行的，看不惯磨磨唧唧，优柔寡断

　　沉稳低调的，看不惯咋咋呼呼，丢三落四

　　直率坦诚的，看不惯喜欢打太极，耍心眼

　　淡泊名利的，看不惯溜须拍马，巴结领导

　　职场怎么保护自己

　　换位思考，试着去接受

　　遇事，要换位思考，不要强求别人和自己一样。用自己的喜好来衡量别人行为的正确与否，变要求为适应，控制自己的厌烦情绪，避免与别人发生冲突和矛盾。

　　包容，求同存异

　　工作中我们一定会遇到与我们性格不同的.人，也一定会有不同的意见。对待不同，要有一颗包容、宽厚的心，不要用尖锐的言语，或是不礼貌的行为来表现你的情绪。求同存异，才可以让你拥有更好的人际关系。

　　充分了解同事，体谅关爱

　　没有什么人是天生招人喜欢，不会为人处事的。每一个人性格背后，都与成长环境分不开。遇到不好相处的同事，要试着去了解他，体谅和关爱并帮助他，在这个过程中建立一种信任，关系自然就会变得融洽。

　　取长补短，共同进步

　　工作中，我们不要只关注自己的感受，要善于去发现同事的长处。职场并没有那么多坏人，只有性格不同和有缺点的人。别总用自己的长处去比较别人的短处，对于有不足的同事，要有耐心，用你的行动去影响和改变他。

　　有气量，不计较

　　对于那些给你工作带来麻烦，或是不公正议论评价过你的人，不要太在意，要有气量。睚眦必报，不是最好的解决问题的方法，恰恰反应出你的不成熟。与小人计较，实际上你无形中也成为了小人。

　　严于律己，宽于待人

　　俗话说：一个巴掌拍不响，与同事有矛盾，不能和谐相处，绝对不是单方原因，两个人都有责任。遇事，要严格要求自己，凡事先从自己身上找原因，而不是找其他人身上的问题。修身养性，让自己先强大起来，努力去配合同事完成工作，会更加彰显你的气度和能力。

　　其实每个人都有自己的为人处事之道，不必过多的去在意别人的行为，做好自己就够了。

　　没有相处不了的人，只有不想好好相处的人，换位思考，你就不会觉得他们那么不可理喻。

　　忍一忍风平浪静，退一步海阔天空!