实习协议书
【实用】实习协议书四篇
在社会发展不断提速的今天,越来越多人会去使用协议,协议协调着人与人,人与事之间的关系。写协议需要注意哪些问题呢?以下是小编精心整理的实习协议书4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
实习协议书 篇1
甲方:___________ 实习单位:____________________单位地址:__________ 联系人:__________ 联系电话:__________
乙方:__________ 实习学生:__________ 身份证号:__________ 联系电话:__________
一、甲方
1. 甲方同意接收乙方实习,实习时间为 _____个月,自_______年_____ 月_____日起至__________年_____ 月_____ 日前止,如双方愿意可适当延长实习期。
2. 甲方为乙方提供实习工作补贴或其它:__________________________ 。
3. 甲方有权要求乙方服从甲方的工作安排与遵守甲方的管理规定。
4. 甲方负责对乙方的日常管理、安全教育与业务指导。
5. 在实习过程中,若乙方不能胜任工作或不服从工作安排,乙方应与甲方沟通,研究处理办法。
6. 乙方因违反甲方相关管理规定或国家法律法规给甲方造成损失者,甲方可终止丙方的实习,并有权向乙方索赔。
7. 甲方安排乙方在法定节假日内工作或因生产经营需要安排加班时,须按照国家相关规定及
甲方相关规定对待乙方。
8. 乙方在甲方实习期间及时发放甲、乙两方确认的实习补助及相关待遇。
9. 在乙方顺利完成实习期的前提下,甲方将向乙方开具《实习鉴定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成实习,甲方有权不开具《实习鉴定表》。
10. 乙方实习期满并成功获得有效毕业证后,在双方自愿的基础上,乙方可继续留在甲方工作,成为甲方的正式员工,与甲方签订正式劳务合同。
二、乙方
1. 实习期间,乙方必须遵守社会治安条例及乙方各项规章制度,严禁从事违法违
规活动,后果由乙方自行负责。
2. 乙方在甲方实习期间的法定节假日、事假及病假按照甲方管理规定执行。
3. 乙方如因健康或特殊个人原因需要提前终止实习,必须提交有关证明文件并获得甲方同意,且须提前七天通知甲方,其返程所有费用由甲方负责。
4. 乙方在实习期间的工作成果及其涉及的知识产权均归甲方所有。
5. 乙方遵守甲方的保密要求,根据实习内容撰写的论文在向甲方以外的其它单位或个人公开前,须经甲方许可。
6. 乙方实习结束时(不管何种原因导致实习结束),须向甲方办理全部交接手续,将归属于甲方及向甲方借用的文档、资料、设备及其它资源和财产一并交还甲方。
三、其他条款
1. 任何一方未经另一方同意不可随意终止本协议。
2. 任何一方有违约行为,均须承担违约责任。
3. 本协议中有关保密、知识产权、违约或赔偿责任、连带责任条款,不因本协议终止或解除而失效。
4. 所有未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认,该书面文件将被视为本协议书的一部分。
5. 本协议一式二份,经甲、乙双方签字盖章后生效,甲、乙各执一份,复印件无效。
甲方(盖章)__________负责人签字:__________
乙方(盖章)_____________ 负责人签字:__________
____________年______ 月 ______日
实习协议书 篇2
甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:
一、甲方同意录(聘)用乙方。
二、乙方同意毕业后到甲方工作。
三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续,乙方予以积极配合。
四、甲方录(聘)用乙方工作期限为年,工作岗位为,工种为。
五、甲方录(聘)用乙方工作期间,乙方月(年)实际工资收入不低于元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。
六、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
七、甲方对乙方体检的特殊要求(如无,则填无):
八、甲方双方协商达成一致后,应在个工作日内签订本就业协议。
九、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件。乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。
十、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责20xx高校毕业生就业协议书范文20xx高校毕业生就业协议书范文。乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责。
十一、符合下列情况之一,经书面告知对方,本协议解除:1、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;3、乙方报到时未取得毕业资格;4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;5、法律、法规、政策规定的其它情况。
十二、甲乙双方应全面履行协议。若一方违约,另一方可依法追究其违约责任,并要求其赔偿相关损失。
十三、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议。
十四、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲、乙双方协商解决,或提请备案、登记部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼。
十五、本协议未尽事宜,国家有规定的,按国家规定执行;国家没有规定的,由甲乙双方商定。
十六、本协议一式四份,甲方、乙方、学校毕业生就业工作部门、地方政府毕业生就业主管部门各执一份
十七、甲乙双方签订就业协议后,由甲方在10个工作日内将本协议交一份报甲方所在地政府毕业生就业主管部门审核备案;由乙方在10个工作日内将本协议交一份报乙方所在学校毕业生就业工作部门审核登记,并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案,报省教育厅签发就业报到证。
十八、本协议自甲乙双方签字之日起生效。双方另有约定的附加条款,从其约定(如无,则填无;如有,则另需双方签字才生效):
甲方(公章):_______
_______年_______月_______日
乙方(签名):_______
_______年_______月_______日
实习协议书 篇3
甲方:广州市同仁教育集团
联系人:卢老师 手机:15989207298 电话/传真:020-87234215
地址:广州市广州大道北987号同仁艺体学校新校区
乙方: 毕业院校: 专业: 电话:
为了缓解内地师范院校毕业生的就业压力,促进珠三角地区教育事业蓬勃发展,经甲乙双方协商一致,自愿达成协议如下:
第一条:甲方推荐乙方到公办学校、民办中小学从事教育、教学工作要达到下列要求:
1、甲方安排乙方到同仁教育集团属下各学校或者广州、深圳、东莞、佛山等广东省经济发达地区
的民办中小学校从事教育、教学工作,实习就业安置协议书。
2、若乙方付合广东省公办学校招考条件,甲方组织乙方报名参加公招考试。
3、试用期1-2个月,试用期月纯收入900—1600元,学校包食宿。
4、试用期满后,月纯收入1300—3000元,学校包食宿。
5、乙方毕业后(拿到毕业证)月纯收入1500—3500元,学校包食宿。
6、乙方毕业后工作满一年,经考核合格进入贵族学校月纯收入2500—5000元,学校包食宿
第二条:甲方推荐的民办中小学校的待遇及条件符合本协议第一条各条款,而乙方又被该学校聘用就业,则视为推荐成功,协议书《实习就业安置协议书》。
第三条:甲、乙双方的责任。
1、甲方做好乙方就业前初步面试工作及岗前培训工作,负责推荐就业到用人单位接收为止。
2、乙方通过甲方面试合格后,甲方应保证乙方就业,因甲方原因乙方没有上岗就业,甲方退还乙方所交的推荐费,并承担乙方广州至乙方就读学校的往返路费(火车硬座票)。
3、乙方应遵守用人单位的规章制度,若乙方到甲方推荐的'用人单位报到上班后,没有经过甲方及用人单位同意,擅自离岗、辞职,所出现的后果由乙方自负,且甲方不退还推荐费。
第四条:推荐费及付款方式。
1、甲方为乙方推荐就业,推荐总费用为1300元(含岗前培训费、培训期间食宿费、就业安置费、三年跟踪服务费),交通费乙方自理。
2、经面试合格乙方愿意去甲方就业,在签约时需缴纳定金300元,签约后乙方不前往甲方就业,定金300元不退还,作为违约金。
3、乙方到达甲方办公所在地后即交清所余费用1000元。
第五条:跟踪服务。
1、乙方被用人单位录用之日起,甲方三年的跟踪服务开始。
2、乙方上岗三年内,若被学校辞退,甲方经核实后4个工作日内重新安置,不收任何费用;再次安置期间乙方交通费、食宿费等自理。若甲方逾期安置,则逾期期间乙方食宿费由甲方负责。
第六条:本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力,自甲乙双方签字、盖章后生效。
上述协议,甲乙双方应自觉遵照执行。如一方违约,责任由违约方自负。未尽事宜,甲乙双方协商解决。
注:乙方到甲方报到的具体地址是:广州市广州大道北987号同仁艺体学校新校区。
广州火车站乘862或862B路公交车梅园新村站下;广州火车东站乘804或804A路公交车在梅园新村站下,回走150米过天桥即到学校。
甲方代表: 乙方:甲方(盖章):
年 月 日 年 月 日
实习协议书 篇4
甲方:
住所:
法定代表人:
电话:
乙方:
住所:
身份证号:
电话:
乙方为________________________学校即将毕业的学生,自愿到甲方进行实习。根据相关法律法规,双方经协商一致,就有关事项达成如下协议:
一、乙方的实习期间自________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、实习期间,由甲方负责对乙方进行教育、培训和管理。甲方根据乙方的个人情况及自身的管理需要,统一安排实习岗位。
三、实习期间,甲方可根据实际情况,为乙方提供午餐费、交通费等补贴。
四、实习期间,乙方须严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排,认真、合格地完成甲方交付的工作任务。因乙方不遵守规章制度或安排,给甲方造成损失的,甲方有权解除协议并要求乙方赔偿。
五、实习期间,乙方因履行职务所遭受损失,由甲方承担。
六、乙方对在实习期间所获知的甲方的经营信息,负有保密的义务。因违反保密义务给甲方带来损失的,乙方应该承担赔偿责任。
七、实习期间,乙方如果不能胜任实习工作,甲方有权向乙方提出解除实习协议。
八、甲方可以对乙方实习期间的工作表现、工作能力、工作成绩等进行综合考核。考核结果符合甲方要求的,甲方可正式予以录用。
九、甲方对乙方不予正式录用的,应在实习结束前10日通知乙方,以便乙方及时作出安排。
十、因履行本协议发生纠纷,甲、乙双方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
本协议是在甲、乙双方平等自愿的基础上订立。一经签订,即对双方产生约束力力。如有未尽事宜需更改协议时,须经双方协商同意。
本协议一式两份,双方各持一份。
甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章)
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