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如何规避职场中与同事发生矛盾

发布于:2020-08-22 08:16:05 作者:

如何规避职场中与同事发生矛盾

  职场,说白了就是一个小社会,丝毫不亚于社会的复杂程度,甚至有的时候,比社会还要复杂得多,因为,相对地,你一天有三分之一的时间是在这个环境中度过的。如何把握并拿捏好同事间的关系,显得也尤为重要了。下面jy135小编为大家收集整理了职场中与同事发生矛盾的规避办法,欢迎阅读!

如何规避职场中与同事发生矛盾

  如何规避职场中与同事发生矛盾

  保持距离,适当接触

  要说和大家都不接触,那不太现实,毕竟这不是你一个人的世界,而是一个集体活动的空间。所以,和大家交流也是必然的,而且是必不可少的。

  过于紧密的接触,有可能让大家产生误会,过于疏漏的接触,可能让大家认为你这个人太过于高傲,不善于和大家打交道,于是乎,保持距离,并在距离内的活动范围保持相对的宽松状态便是最好的选择了。

  怎么保持距离呢?保持距离就是不是所有的事情都可以和同事分享,所有的话都和同事说,所有的问题都找同事解决。

  同事间可不可以产生友谊呢?要说绝对不可以,那肯定是不对的,因为这个世界不存在绝对的事情,要说可以产生非常深厚的友谊,那也不太现实,因为友谊的根基来自于日常的交道,而信任的产生和加厚来自于彼此间的知根知底。

  有些话,不可以和同事分享,比如你的家长里短的事儿,你的个人隐私或者比价私密的事情,最好是不要和别人随便拿来分享,即使你和这个同事有很深的交情。

  勇敢道歉,对自己的行为负责

  人无完人,孰能无过。说多了,你可能会认为,这不是在给自己的错误行为开脱吗?

  实际上并不是,同事间,难免有日常工作上的接触,有接触就会有矛盾、分歧、意见、看法。而这些就是矛盾产生的源泉,如果不能妥善解决,就有可能被别人牵着鼻子走。

  如果你发现自己的错误,或者别人提出来了你的错误,第一时间道歉是最好的解决方法,不要碍于面子不好意思道歉,但实际上,道歉是非常容易获得别人的尊重的,而被人尊重的感觉的恰恰可以培养自己的自信心。

  作为独立的个体,你也同样有责任和义务承担自己的错误所带来的任何不快甚至惩罚。当然了,你也要学会事后分析,调整自己,这样才可以让你不断地完善自己的不足,改掉毛病,提高工作效率,总体而言,还是有利于自己的发展的。

  搞好同事关系,不可以发生正面冲突

  最先骂人的那个人,丢掉的是自己的人格。因为你知道,谩骂别人的同时也在贬低自己。

  所以,无论是当别人犯下什么错误,还是自己因为犯错被别人进行了非常严厉的批评教育,都不要发火丢掉自己的人格,更不要开口大骂别人。

  伤害任何人,最终伤害的都是你自己,而不是任何人。

  同事请客吃饭、喝茶、聚会等等,如果你可以去,尽量都去吧,如果实在无法脱身,也要事先让大家知道,而不是被别人说请不动你。

  有机会的时候,请别人吃个饭、喝个咖啡、买个小零食,都是维护同事关系的小妙招,看似简单的行为,却是让大家感受你内心温度的方式,又有谁不愿意和一个内心有温度的人交流呢?

  正面冲突是职场或者是和人交流的最大禁忌,如果你不小心打破了这个禁忌,等待你的,或许就是关系走向紧张的开始。

  缓和说话口气,挑衅行为要不得

  祸从口出,病从口入。良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。

  如果你从小就认为自己的口才不好,那么就少说些话,如果语言表达是你的优势,那么和大家通过语言交流无疑可以增加你的竞争力,提升你的形象,拔高你的气质。

  但是,如果你在说话方面不是非常自信的'话,少说话,也就是你的最佳选择。

  假设你是个部门小主管,因为同事的迟到,你上来就是一句:“你怎么又迟到了?”可能会让对方认为你有点挑衅,对方如果是一个非常容易被点燃的脾气的话,说不准会直接来一句:“我就是迟到了,怎么了?”换言之,如果你说:“我来的时候,路上挺堵的,不过我今天起来的有点早,来的时候还算幸运。”静默三秒,对方也许就领会了你的意思了。聪明人不需要点破。

  试想,这样的场景如果一直进行下去的话,是不是一个现场直播版的“世界大战”?话说回来,如果双方都是比较冷静的人的话,那么这种问题不会被深化,但是,挑衅的类的语言会是对方起火点的催化剂。

  规避一场战争,还是挑起一场战役,就在这些语言间,你也可以成为外交使节。

  尊重彼此,求同存异

  世界的美好,源自于不同的文化。越是文化差异大,越是要彼此尊重,这也是你赢得尊重的前提。

  同事间,因为每个人的工作经历、学历背景、观点认知、家庭环境不同,所以难免会产生分歧,唯独可以在大家共同认知的准则下活动方是行为的规范。

  一个喜欢吃腐乳的,或许会认为热爱吃臭豆腐的人没什么涵养,反之亦然。你又怎么知道,一个不喜欢吃豆制品的人是怎么想的呢?

  原谅别人,宽慰自己。即使在同一件事情上,如果不是影响重大决策或者大家的利益的情况下,都是可以商量的事情,这样做,你会得到其他同事的赞赏,你得到了展示自己的机会。

  而这样的机会,或许也就是别人内心所期待的,适当地给别人掌声,虽然手可能会疼,但你也锻炼了身体,赢得了尊重。

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标签: 职场

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