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员工承诺书

发布于:2021-10-01 20:19:24 作者:

关于员工承诺书模板八篇

  现如今,承诺书的使用越来越广泛,承诺书如经合同认可,可以作为合同的一部分一同履行。那要怎么写好承诺书呢?下面是小编帮大家整理的员工承诺书8篇,欢迎阅读与收藏。

关于员工承诺书模板八篇

员工承诺书 篇1

_________公司:

  承贵公司录用,本人在就职前向公司尊重承诺:

  1、认真阅读公司《员工手册》,接受公司制度、技能、安全等培训。

  2、遵守公司《人事管理制度》,服从公司任何工作调遣与指令。

  3、遵守公司《保密制度》,严守公司商业机密。

  4、愿按公司规定,自录用日起接受前___月为试用期,试用期间必须经考核合格,始得正式任用。

  5、试用期不符合公司要求,接到公司停止试用通知后愿意立即离职,决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。

  6、试用期满正式录用后,如违反公司制度,给公司造成经济损失或信誉损害的,愿按公司管理制度接受处置。

  7、公司因经济情况不良,发生经济性裁员时,愿遵照公司要求离职,接受公司按国家相关政策发放的资遣,不提任何其他条件和要求,在规定的时间内办理好离职手续。

  8、本人合同期满前因故须离职时,愿按《劳动合同》中双方协定的提前日期尽早提出辞职申请,并经公司批准后方离开工作岗位,否则愿按公司规定接受处罚。

  服务承诺人 (签名盖章)___________

  _________年_________月___________日

员工承诺书 篇2

  为了加强本场所的消防安全管理,确保消防安全,本场所将严格履行以下承诺:

  一、认真落实防火安全责任制,明确各岗位消防安全责任人及其职责,强化消防安全管理,坚决防范火灾事故的发生。

  二、场所在使用或者开业前以及改建、扩建、重新装修的,经消防部门行政许可后,方可投入使用或者开业。

  三、定期开展防火检查,及时消除火灾隐患;开店期间坚持每两小时开展一次防火巡查,开店结束时组织全面检查,消除火种。

  四、开店期间不使用明火,不动火施工,不进行装修改造。

  五、场所内不设置工作人员宿舍,不留宿从业或消费人员。

  六、严格按照国家规定设置消防设施、器材和疏散指示标志,并经常维护保养,确保完好有效;不损坏和擅自挪用、拆除、停用消防设施及器材。

  七、开店期间坚决不占用、堵塞疏散通道,不锁闭安全出口,保持疏散通道、安全出口畅通。

  八、加强用火、用电、用油、用气的管理,不乱拉乱接电线,不违法使用、储存、经营各种易燃易爆的危险化学品;开店期间坚决禁止在场所内燃放烟花、爆竹。

  九、场所内不采用聚氨酯泡沫塑料等易燃材料或未经阻燃处理的软包、地毯、沙发、窗帘等进行装修,不在疏散通道、安全出口处装设容易误导疏散的玻璃、镜子等。

  十、定期开展防火宣传教育和灭火疏散演习,不断提高工作人员的防火意识、自防自救常识和引导顾客疏散逃生的.技能。

  十一、严格按照核定人数开店。

  本场所未履行以上承诺的,自愿接受消防部门的处罚,发生火灾事故的,自愿承担相关法律责任。

  承诺单位:

  日期:

员工承诺书 篇3

  为认真贯彻国家安全生产法律法规,切实落实企业安全生产主体责任,加强企业安全生产管理,提高企业安全生产水平,防止和减少各类生产安全事故的发生,本单位郑重承诺:

  一、落实安全责任制,完善各项制度与规程。根据国家法律法规的明确要求,健全安全生产责任制,完善安全生产的各项制度和相关安全操作规程,并采取有效措施保证各项制度和规程在生产过程中的贯彻落实。本单位承诺,将安全生产责任层层落实到各部门、各车间、各班组,落实到各级管理人员和每个职工。

  二、加大安全投入,落实安全措施。提高企业生产设备、设施的本质安全水平,不断改善安全生产条件,保证生产经营场所和设备、设施及生产防护设备符合有关安全生产法律、法规的规定和有关国家、行业标准规范的要求。

  三、加强安全管理,强化安全检查。切实履行企业负责人的各项安全生产职责,经常督促、检查本单位的安全生产工作,保证各项制度和措施的落实到位,认真排查本单位各类事故隐患和不安全因素,并及时消除和整改发现的隐患。

  四、搞好从业人员的安全培训和教育,提高全员安全意识与技能。加强本单位各级各类管理人员和职工的安全生产培训教育,不断提高安全生产意识与安全操作技能。保证企业主要负责人和安全生产管理人员具备与生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。依法设置安全生产管理机构并配备与企业安全生产相适应的安全管理人员,保证各级各类人员持证上岗。

  五、加强应急救援体系建设,及时报告和处理生产安全事故。组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,定期组织演练,落实各项应急救援措施。按《中华人民共和国安全生产法》及时、如实报告生产安全事故。并按“四不放过”(事故原因没有查清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,广大干部和员工没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过)的原则,认真处理各类生产安全事故。

  承诺人:

  年 月 日

员工承诺书 篇4

  为保障消费者的饮食安全,营造餐饮业良好的用餐环境,构建诚信和谐社会,本单位特向社会公开承诺:

  一:严格遵守《中华人民共和国食品安全法》等相关法律、法规、严格执行餐饮服务行业规范,牢固树立安全第一,诚信经营的观念。

  二:严格执行从业人员健康管理制度。定期做好从业人员健康检查和食品安全知识培训工作。

  二:保证餐饮店内外环境整洁,采取有效的防蝇、防鼠、防尘设施。

  三:食品制作过程规范并符合安全要求。在食品生产经营过程中确保不使用非食品原料加工食品,不超量使用添加剂,不使用过期变质和被污染的食品,不使用非食品用具及容器,包装材料,不使用未经消毒合格的餐饮具、工具、容器。

  四:严把食品原料采购和进货验收关。建立食品进货查验记录制度,进货时查验供货方的许可证和相关证明文件并建立食品采购与进货验收台账,不采购腐的败变质、有毒、有害,、来历不明的食品原料及食品。

  五:严格落实餐(饮)具清洗,消毒及保洁制度。按照规范流程洗消餐(饮)具,未经消毒的餐饮具不得供顾客使用。

  六:加强餐饮服务单位的业主(法人代表)为食品安全的第一责任人意识,落实餐饮服务各项食品安全管理制度。如因提供的食物损害消费者权益的,自愿按照《中华人民共和国食品安全法》等法律法规的规定接受处理。

  本单位将严格履行以上承诺,对社会和公众负责,保证食品安全,接受社会监督,承担社会责任。

  承诺人:xxx

  日期:XX年XX月XX日

员工承诺书 篇5

  为有效履行本岗位安全环保职责,促进本人安全环保工作执行力的进一步提高,完成公司20xx年健康安全环保工作目标,我郑重向组织做出安全环保工作承诺:

  一、 严格遵守国家、行业和公司的各项安全环保管理法律、规章、制度以及规定,认真学习和提高安全环保法律法规意识,正确佩戴和使用劳保用品,坚决扭掉“五个坏习惯”,严格执行各项安全操作规程,工作中做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)。

  二、 杜绝“三违”行为(违反劳动纪律、违章指挥、违章操作),认真布置、检查矿石收货现场安全工作,严格执行五同时、五确认,对班组安全活动、日常安全检查进行指导、督促并严格检查、评比、考核,查现场员工是否执行各项安全操作规程,完善收矿安全管理协议,对违规供应商进行考核。

  三、 做好收货现场主要危险源辨识管理工作:明确主要危险源是进入厂区的运矿车辆,装载过高,车速过快,易造成人员、车辆伤害;堆场边坡塌方等;要求供矿方限高或覆盖车篷,每天安排专人负责抽查和测速,并及时给以超高、超速车辆处罚的措施,降低风险发生;严格控制车辆侧翻、碰撞等事故发生;制定应急处置办法并贯彻实施。

  四、 积极落实公司组织的各项安全环保教育培训和考核,做好堆场

  日常安全培训,进一步提升堆场全员安全环保意识,努力实现本质安全;完善堆场安全制度,促进安全文化建设,规范相应检查制度,明确“我要安全”的意识,努力营造和谐的安全工作氛围,培养良好的工作习惯和安全价值观。

  五、 积极组织矿石收货现场安全隐患排查工作,做到检查不留死角,

  隐患不漏项,整改及时,有效遏制事故发生。

  六、 积极完成公司领导安排的各项安全环保工作。

  本人一定认真履行上述承诺,自觉接受各级领导监督。如违反承诺自愿接受考核或处罚。

  承诺人:

  二〇XX年二月三日

员工承诺书 篇6

  为使住宿环境清洁、卫生、安全,给员工一个良好之休息场所 ,所有住宿员工均作如下承诺 :

  一、安全承诺

  1、安全用电:遵守公司相关规定,在宿舍指定电源处用电,不乱接电线,不使用大功率电器,安全节能,人走关灯。

  2、防火防盗:不在宿舍区吸烟,不在宿舍内使用明火,不存放易燃、易爆等危险物品。个人贵重物品现金妥善保存,以防丢失。不擅自在宿舍留宿他人。

  3、行政治安:不在宿舍大声喧哗和大声插放音乐,不做影响他人的事。不在宿舍酗酒、赌博、打架、斗殴、私藏凶器。不做任何违法乱纪的事。配合管理部门完成各项表格登记,和安全检查。

  二、卫生承诺

  1、个人卫生:个人被褥叠放整齐,枕巾床单,清洁卫生,床下物品摆放有序,散乱衣物装箱存放,不得乱拉绳索,乱扔乱挂。自觉将室内物品摆放整齐。

  2、公共卫生:自觉爱护公物,维护公共卫生。不乱堆乱放东西,不随手乱丢废弃物,保持公厕卫生,便后冲水。小心使用洗浴设施,自觉节约用水。

  三、行政管理

  1、设宿舍主管一名,管理住宿相关事宜,并对住宿人员违纪违规行使管理权,对不服从管理者,取消其住宿资格,(可清出宿舍)。

  2、施行宿舍长负责制。每个宿舍设宿舍长一名。

  3、建立卫生值日制度,每室每天有人负责本舍卫生。

  4、所有人员应在23:00前返回宿舍(因公司工作安排而临时不能归宿者除外),超过23:00不归者视为夜不归宿。有三次以上夜不归寝者,将取消住宿资格。如员工有私事而不能按时归的,需向舍长或主管提前说明。

  5、公司将不定期抽查各宿舍卫生、安全情况,住宿员工必须配合。

  四、其他

  1、员工对所居住宿舍,保持原有结构的安全完整,不得随意改造或变更房舍。

  2、有关宿舍现有的器具设备,本公司以完好状态交予员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。

  签 字:

  年 月 日

员工承诺书 篇7

  本人系xx有限公司的新员工,在上岗之前,本人自愿遵守以下规定:

  1、在正式成为贵公司员工之前,本人的试用期为3个月;

  2、试用期内本人的工资薪水合计1000元,全勤奖金100元;

  3、试用期之业绩奖金按照贵公司规定标准执行;

  4、未成为正式员工之前,本人自愿不享有公司的包括社会保险在内的任何其他福利,也不签正式劳动合同;

  5、试用期间本人保证严格遵守公司的作业和作息时间规定;

  6、本人遵照员工守则之规范进行工作;

  7、本人绝对服从公司领导及主管之教育和帮助;

  8、本人将认真接受公司的专业培训;

  9、本人保证每月成交必须达一万股;

  10、如在试用期间发现本人并不适合在贵公司发展,那么本人将无条件接受公司的辞退。

  11、以上承诺是本人的真实意思表示。

  本人签名:___________ 性 别:_______ 年龄:__________

  居民身份证号码:______________________ 电话:____________

  家庭住址: __________________________________________________

员工承诺书 篇8

至:_____________________(公司全称)

  本人_________(身份证号: )于 年 月 日入职贵司,本人已经明确认可并同意贵公司关于试用期间享受住房公积金待遇的相关条件与规定。本人在试用期期间按照贵司规定(详见《公司手册》20xx年第一版)享受住房公积金待遇,若本人在试用期间离职或者本人在试用期间因被证明不符合录用条件等原因解除劳动合同的,本人同意返还贵司公积金公司缴纳部分,返还的公积金费用可在贵司与本人结算的工资里直接扣除,工资不足以扣除的,本人将于最后工资结算日起5个工作日内退还。

  特此承诺!

  承诺人:

  年 月 日

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