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去HR面试时千万不能犯一下五个错误

发布于:2020-12-20 07:39:00 作者:

去HR面试时千万不能犯一下五个错误

  1、本人与简历照片差距太大

去HR面试时千万不能犯一下五个错误

  有些求职者为了增加面试机会,会美化简历上的照片,适当美化没什么,但过度美化的话,就让照片真的成了“照骗”,HR见到真人后,心理落差太大,会秒杀求职者是正常的,尤其是需要看颜值的岗位。

  2、时间一推再推后才来面试

  对HR来说,现在招人确实比较麻烦,往往要打十几个电话才能约到几个来面试的,但并不表示HR就非你不可。如果你一改再改面试时间的话,可能你是方便了,但非常影响HR自身的工作安排,也会因此质疑你对此次面试的诚意和重视。

  3、留下的联系电话非本人的

  HR看到合适的'简历,然后高兴地打电话过去,结果不是求职者本人接听就算了,还说这联系电话是同学的、朋友的,或者父母的,问求职者本人的电话,不是说手机停机了,就是不!方!便!HR会很怀疑求职者找工作的态度,即使最后联系上了,留给HR的印象也不太美好,这自然影响面试结果。

  4、情侣、亲友陪同面试

  在HR看来,找工作意味着一个人不论是从经济上,还是精神上将开始独立,如果连面试都需要情侣、亲友陪同,会让HR觉得,这个求职者能独立工作吗?是不是以后加班、出差都得有人“护送”呢?给HR留下“不能独立”的印象,面试结果堪忧。

  5、一谈问题就说“我爸妈”

  HR问为什么要来我们公司面试,求职者答“我爸妈觉得这里不错”;HR问期望薪资是多少,求职者答“我爸妈丨说至少得有五千块”;HR问能不能接受长期出差,求职者答“我爸妈觉得女孩子还是稳定一些比较好”,不论HR问什么问题,求职者开口都是“我爸妈……”,对这类求职者,HR只能说:“那还是让你爸妈给你安排工作吧。”

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标签: 职场

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