职场上如何学会与各种人打交道

职场上如何学会与各种人打交道

　　刚刚参加工作或者新到一个单位，应该如何与周围的同事相处，这对新走上工作岗位的年轻人来说极为重要。学会与人相处，可以让你少走弯路，尽早成功。其实，每一个人要取得成功，仅有很强的工作能力是不够的，你必须两条腿走路，既要努力做好自己分内的工作，又要处理好人际关系。下面是小编为大家带来的关于职场上如何学会与各种人打交道的知识，欢迎阅读。

　　职场上如何学会与各种人打交道

　　只要你可以的话，当只变色龙是一件好事。每个人都各有差异，如果你对待所有人都用相同的模式，你极有可能冒犯他们，至少你无法让每个人都感到满意。

　　如果你已为人父母，就很容易明白这个法则。如果你有不止一个小孩，你就更能了解不能等同对待他们是多么的重要。每一个小孩所需要的激励力量都不尽相同，有些小孩，只要对他们表现稍感失望就足以激发他们，但对另一群小孩而言，你则大发雷霆，才能让他们在早上顺利穿上衣服。

　　我有五个儿子和一个女儿，而我会采用不同的方式来对待他们，但有时因一时疏忽采取相同的方法对待他们，他们就会感到诧异和受伤。他们每一个都要我对他们有一点不同，让他们感到自己在父母心中是唯一且特别的。作为一个主管，在某些层面上就像下属的父母，与他们相处时必须把他们视为独立的个体来对待。

　　有一次，我故意为一件不足挂齿的小事假装大发脾气。由于这顿脾气爆发的相当突然，惹我生气的那个人真是吓坏了，最后向我屈服。现在的老板很少可以容许身旁有这种令人难以忍受的行为，我甚至可能被直指大门叫我离开。

　　在我担任总经理期间，总是认为我只要凭借和颜悦色便能激发下属在工作中发挥所长，但总是有人爱唱反调，他们对我释出的善意不作回应。因为他们是思想守旧的老员工，在他们心中，主管的形象是对他们吼叫和命令他们做事的讨厌鬼。然而，我只要求他们自己想办法，以及自行安排工作，如此他们反而无法应付，所以我必须表现出不满情绪，才能引发他们回应——不同的`人要用不同的招。

　　你必须具体很强的适应性，对不同需求的人随时快速作出转变。完美的主管必须拥有八面玲珑的能力，为人处世游刃有余。想一下你和人们如何相处，是否无论是面对谁或任何事，你都采用同一种方式应对呢？你是否能够很快、很容易就适应和改变自己呢？找出你身边的成功人士，观察一下他们是如何与他人打交道的。