党员发展管理规章制度

关于党员发展管理规章制度

　　1、支部发展新党员制度

　　（1）防洪闸党支部每年年初都要按照上级党组织要求，制定年度发展党员工作计划。

　　（2）无特殊情况，防洪闸党支部每年至少要发展一名新党员，三年以上不发展党员的，支部书记要向局党委说明原因。

　　（3）支部要保持一定数量的入党积极分子，经常吸收他们参加有关活动，并分配一定的工作，对他们进行考察和锻炼。

　　（4）要遵循发展党员工作的十六字方针，严格履行发展党员工作程序，成熟一个，发展一个。

　　2、积极分子民主推荐制度

　　（1）要求入党的先进分子要主动向党组织递交入党申请书。

　　（2）要通过本单位干部职工无记名推荐和党支部党员大会通过后，方可确定为入党积极分子初步人选。

　　（3）由支部全体党员无记名民主推荐，2/3以上党员同意后，方可确定为入党积极分子预备人选。

　　3、入党积极分子培养制度

　　（1）党支部要通过宣传党的政治主张和深入细致的'思想政治工作，提高党外群众对党的认识，不断扩大入党积极分子队伍。

　　（2）申请入党的人主动递交入党申请书，由党支部讨论通过后，确定为入党积极分子。

　　（3）党支部要指定两名正式党员作为入党积极分子的培养人。

　　（4）党支部要吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动，对他们进行培养和教育。

　　（5）培养人每季度对入党积极分子考核一次，党支部每半年考核一次，并填写考核记实。

　　（6）每年要对入党积极分子培训一次，并对入党积极分子队伍进行分析和整顿。

　　（7）要求入党积极分子经过2年以上培养教育后，经支委会讨论同意，可列为发展对象。