如何抓好党建工作管理促安全素材

如何抓好党建工作管理促安全素材

　　一是强化制度建设，落实党建工作职责。进一步完善了党建工作责任制，依据安全监管工作特点和各科室工作实际，制定了切实可行的党建工作措施和计划。下面小编带来的如何抓好党建工作管理促安全素材。

　　如何抓好党建工作管理促安全素材 篇1

　　首先，党员干部必须处处带头作好安全事故预防

　　作为供电企业，我们担负着为地方经济发展的使命和任务，安全生产事故一旦发生，不但给企业本身造成难以弥补的损失，还要给用户造成较大的经济损失和社会影响。因此，党支部在抓好企业党建工作的同时，还要充分发挥党员的政治核心作用，带头遵章守纪、带头落实企业各项安全规章制度，做遵章守纪、按章操作的“先进者”和“先行者。”积极支持和配合行政做好企业的建章立制，坚持用规章制度管人，要结合本单位生产工作实际、员工的思想文化素质和安全生产意识等，指导和建立适用于本企业的各项安全生产的规章制度。

　　其次，要借鉴事故经验抓好预防

　　要促使党员干部带头作好预防，多举一反三，多参加基层班组的安全会、事故分析会、班前会和班后会，时时刻刻做到警钟长鸣，防患于未然。

　　第三，要督促和指导工会认真组织按时开展“五个一”活动和现场安全监督检查，提高预防能力。

　　许多安全隐患，都是在检查中发现的，通过检查督促对发现的隐患进行排除，是预防安全事故发生有效途径。同时，要大张旗鼓地表彰安全生产预防工作做得好的班组和个人，用成绩和事实说话，用安全长周期论奖惩。要通过职工政治思想工作，形成预防工作做好了、安全管理和安全措施到位了，就能实现企业平安，实现企业和谐生产、实现一切安全事故都可以避免的安全理念。

　　第四，发挥党支部核心保垒作用 坚持综合治理

　　安全生产涉及到千家万户，遍布企业的方方面面，分布在企业的各个环节，要实现安全生产，就要坚持综合治理。一个单位，除了要严格执行国家的政策、法规，制定、执行好本单位的规章制度以外，必须形成党政高度重视，主要领导负总责、亲自抓，分管领导具体抓，领导班子齐抓共管，各部门各司其职、各负其责的综合格局。要做到领导、部门职责明确、全体员工岗位有责。责任制的签订、落实要做到纵向到底，横向到边，不留死角。做到安全生产工作上下一致，方向一致，目标一致，形成合力，确保安全。

　　要在人才、资金、技术、生产等方面实行综合治理。安全工作要真正抓好，不仅要有人抓，而且要有会抓、能抓、善抓安全工作的人来抓、要让懂安全、会安全、重安全的人来抓。所以，在企业调整、确定班组长、供电所长的选人用人上，党支部要把好关，选好人，形成在人才上得到保证，在资金上得到保证，在技术上严格把关，在生产过程中坚持安全第一的安全工作局面。

　　要加强基础工作和基层工作的指导。分县局基层党支部要经常性地开展工作调研，一方面对单位的总体情况，各类人员的配备情况及文化知识水平情况，以及各班组、各部门人员情况、职工思想情况都要掌握具体。另一方面，要把安全工作的重点放在基层。基层是与安全生产最直接、最靠近的前沿阵地。要经常性地深入班组、车间开展安全工作检查和调研，狠抓安全生产责任制的落实、执行情况。要通过思想讨论、宣传发动等切实有效的措施，将上级指示精神、安全理念全百注入职工思想，增强职工意识。使安全生产的各项目标任务在基层得到具体落实。只有基础工作和基层工作抓好，抓扎实了，安全生产工作才能得到有力保障。

　　如何抓好党建工作管理促安全素材 篇2

　　一是强化制度建设，落实党建工作职责。进一步完善了党建工作责任制，依据安全监管工作特点和各科室工作实际，制定了切实可行的'党建工作措施和计划。

　　二是强化理论学习，提升业务能力。进一步建立健全了学习制度，坚持每周抽出半天时间进行集中学习，组织全局干部职工认真学习党的理论知识和安全生产业务知识。组织全局干部职工进行经常性的技术比武、岗位练兵、考试等活动，检验和巩固学习效果。

　　三是推进党务公开，增强党组织战斗力。将思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等方面内容，通过公示栏对全体党员公开，尊重和保障党员干部的知情权、监督权，不断提升安煤局党委的整体凝聚力和战斗力。

　　四是开展廉政教育，增强党员廉洁自律意识。利用每周集中学习时间经常对广大党员干部进行党性、党风、党纪和廉政教育，增强拒腐防变能力，增强党员干部遵守党纪政纪和法律法规的自觉性和主动性。

　　五是积极探索，建立健全安全监管长效机制。今年以来，局党委从深入调查研究出发，积极探索做好安全生产工作的长效机制。从落实安全生产责任制、加强基层基础建设、推进工矿商贸企业安全标准化达标、加强宣传教育培训等方面进行了大胆探索和尝试，为安全生产工作的长效机制建设做出了积极的贡献。

　　如何抓好党建工作管理促安全素材 篇3

　　政工干部以身作则，党员率先垂范

　　该公司机掘一队，现在共有支部班子成员8人，党员11人。近两年来，该队主要是担负着在塔山扩区为综采队掘巷的任务，是保证全公司井下采掘衔接的掘巷先锋。塔山扩区地质条件复杂，标准化管理较为严格。该队党支部为了能从实际工作上，切实抓好全队的安全生产工作，他们先从支部成员做起，要求每位党员干部，以身作则率先垂范。认真履行《机掘一队党员干部岗位责任制》，并按照岗位责任制规定的内容，进行岗位定责，把岗位责任与安全生产和个人的工资收入挂起钩来，强化安全管理，确保安全生产。这个支部落实到每个党员干部身上的具体任务是，在搞好本职工作和安全生产的同时，积极地开展好安全帮教和安全隐患排查工作，对安全责任心差或安全意识不强的员工，做好帮教工作。提高他们的安全责任心和安全意识。

　　即抓“机头溜头”，又抓“人头心头

　　该公司综采二队党支部，在抓好安全生产的同时，不放松对员工的安全理念的培训和井下应知应会知识的学习。支部班子成员，在抓安全生产上，他们从加强机电设备的定检检修入手，狠抓机电设备的使用关、跟踪管理关和业务知识培训关。他们一直坚持机电设备的“五检制”即：班检、周检、旬检、月检和季检，对每一台机电设备的检修情况，都有详细的逐日检修记录。使机电设备的完好率和开机率大幅提高，为全队的安全生产奠定了一个良好的基础。在安全生产上，他们严格执行公司及上级有关安全质量标准化的各项规定，严把三个生产班的工程质量关和验收关。在对“人头”、“心头”的管理上，该党支部以党员监督员为龙头，把反“三违”、查隐患、堵漏洞，减少安全事故，作为第一责任。他们把对全队员工的安全学习、应知应会学习、形势任务教育和业务理论学习，融入日常工作中，每天每班班前由技术员，负责组织培训学习坚持不懈。努力抓好对“人头”、“心头”的管理，从而使全队的安全生产工作，呈现出良好的态势。

　　一个党员一面旗，工作带头创奇迹

　　该公司的基层党支部，注重充分发挥党员的先锋模范带头作用，让党员用言行去影响和带动普通员工。综采二队定检班班长王平是一名普通的共产党员，今年49岁的他，在井下综采的机电工作上是个行家里手，他在该公司团委组织的全公司青工技术比武大赛上，曾分别获得过前三名的好成绩，而且还连续15年，被评为出席本公司的劳动模范和优秀班组长。

　　如何抓好党建工作管理促安全素材 篇4

　　一、要从讲政治的高度提高对安全生产工作重要性的认识

　　生产安全是社区维稳、促经济的先决条件，是做好各项工作的基础和保证。维护辖区企业生产安全，爱护职工生命财产，是衡量一个班子是否对职工负责、是否代表广大职工根本利益的最高标准。

　　作为党员干部要时刻牢记这一点，把安全生产工作提高到讲政治的高度上来，在安全生产管理上要坚持党性，坚持原则。宁愿听骂声，不听哭声；宁愿把困难想得多一点，问题估计的严重一点，也不要掉以轻心，始终警钟长鸣，常抓不懈、一抓到底，才能巩固安全生产局面。

　　二、积极探索党建工作融入安全管理的方式和方法

　　如何发挥党组织的政治核心作用，实现“融入中心做工作,进入管理起作用”的目的，达到1+1大于2的效果，实际工作中，要在实现机制、平台、文化、目标、考核等方面的互相融化上迈出实质性的步伐。

　　（一）要在机制上实现融合。客观的讲，社区党建与企业安全管理是两条线、两个体系，分属不同的职能部门、分属不同的领导主管。因而形成了安全生产管理人员对党建工作不够重视、党建人员不能在安全生产管理中发挥作用，存在着二者不能很好融合甚至各自为政的现实情况。解决这一问题，必须从机制上入手，就是在不违背之对于企业管理和社区党建根本要求的前提下，在两者内部探索融合的机制。

　　我们可以按照“围绕安全抓党建,抓好党建保安全”的途径，由党委组织部门牵头负责,组建安全工作网络,把安全生产作为党组织参与中心工作的切入点,把安全工作作为党支部战斗堡垒作用发挥的发力点,把“党员安全人”作为先锋模范作用的落脚点。在基层党组织中建立安全工作网络也为有效开展党内活动提供了载体,为共产党员发挥先锋模范作用提供了平台。

　　（二）要在平台上实现融合。要实现党建真真融入安全管理，还要使党建与安全管理实现平台共享、资源共享。就是要把党建工作中行之有效的思想政治工作网络、宣传网络、组织机制等应用到安全管理中，实现工作平台上的融合。

　　一是要充分发挥宣传平台的作用。安全管理除需要技防等硬的安全措施外，更需要“安全第一”的理念、安全常识、安全意识等这些软要素入脑、入心，进而形成一种潜意识的习惯行为。这种行为的形成，需要强有力的宣传的介入，而借助党建体系中健全、完善的宣传网络，用于安全理念、安全观念的宣传，必将起到较好的宣传效果。

　　二是要充分发挥思想政治工作的作用。企业的任何工作，都离不开人的思想和行为。人的行为和习惯，直接影响着制度的执行与落实。但任何制度只能是对人的行为习惯的约束和影响，要想使制度入心入脑，在头脑中形成自觉的意识，还得与做人的思想工作紧密联系，党建工作正具备了这样的优越性，二者的有机结合更能体现出最佳效果。

　　（三）要在文化上实现融合。企业文化建设越来越受到人们的重视，企业文化对企业的引领、推动作用越来越成为人们的共识。当今社会每一个成功的企业，都有其内涵独特的企业文化，这种企业文化使员工产生着极强的凝聚力和向心力，体现了企业员工的精神面貌、价值观、人生观以及责任感。

　　企业安全文化是企业文化不可或缺的重要组成部分，是企业安全价值观和安全行为准则的总和，体现企业员工对安全的态度、思维方式及行为方式。在现实工作中，安全管理不仅仅要依靠制度上的“硬管理”还需要用文化来进行“软管理”。“硬管理”对安全工作的影响是外在的、强制的、立竿见影的、被动意义上的，而“软管理”则是内在的、温和的、潜移默化的、主动意义上的，具有其他约束无法比拟的优越性。

　　安全文化的建立是一个长期的复杂的过程，是一个在实践中不断摸索提炼的过程。如何使企业安全文化彰显出独特优势，充分发挥安全文化的引导、凝聚、辐射、规范功能，还必须依靠党建工作的引领、指导和组织保证机制，还必须充分借助党建的文化建设平台。要把安全文化建设作为企业文化建设的重要组成部分，把安全文化建设贯穿企业文化建设的始终。