首页 > 资料 > 公司纪律管理制度

公司纪律管理制度

发布于:2020-11-16 23:50:14 作者:

公司纪律管理制度

  公司纪律规定

公司纪律管理制度

  员工行为如不符合适当的规范,或触犯下列任何一种规定,一经查出,将受到纪律处分

  1.伪造或涂改公司的任何报告或记录;

  2.接受任何种类的贿赂;

  3.未经公司书面允许,擅取公司任何财务、记录或其它物品;

  4.擅取或干扰公司的财务;

  5.在公司楼房、车辆、轮船或工地内向同事鼓吹任何政治理论,赌博或使用侮辱语言;

  6.企图强迫同事加入任何组织,社团或工会;

  7.违犯任何安全条件或从事任何是以危害安全的行为;

  8.未获准许而缺勤或迟到、早退;

  9.无故旷工;

  10.在任何时间内,出借工作证;

  11.故意疏忽或拒绝主管人员的合理合法命令或分配工作;

  12.拒绝保安人员的.合理、合法制命令或检查;

  13.未经总经理允许而为其它机构、公司或私人工作;

  14.在工作时间内干私活;

  15.从事与公司利益冲突的任何行为;

  16.总经理认为可采取纪律处分的其它情况。

 

二维码

扫一扫关注我们

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,本站不拥有所有权,不承担相关法律责任。如果发现本站有涉嫌抄袭的内容,欢迎发送邮件至 baisebaisebaise@yeah.net举报,并提供相关证据,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

标签: 管理

相关文章

评论

发表评论