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怎样管好课堂纪律

发布于:2021-08-05 23:29:18 作者:

怎样管好课堂纪律

  怎样管好课堂纪律呢?老师不是猛虎,千万不要摆教师的架子,你是温柔的,你的学生不会是暴戾的,你是善于思考的,你的学生不会是死板的,管理好课堂,管理好自己的学生,才能有你想要的课堂。下面是小编整理的怎样管好课堂纪律,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

怎样管好课堂纪律

  怎样管好课堂纪律 篇1

  一 建立和谐的师生关系。马卡连柯说:我们的纪律永远应该是自觉的纪律。和谐关系的形成应从以下几个方面加强注意。

  (1)加强学生思想教育。让学生自觉遵守纪律正确认识纪律,对纪律自觉遵守执行,积极维护纪律的态度,尊重学生人格,尊重学生自尊心,不一味的制定班规、班纪。让学生逐渐增强主人翁责任感,集体荣誉感,让学生通过演讲,表演,辩论,比赛等多种形式,多种活动提高其主人翁责任感,自觉维护纪律。

  (2)了解学生。面对学生个体,我们不能搞“一刀切”,学生父母的文化程度,对教育的认识,及家庭成员的不同认识和理解都会影响学生的亲情感,同学情以及与老师的沟通程度。特别是单亲家庭重男轻女家庭对学生身心都造成了或多或少的影响。换位思考,替学生多想一些,从不同的角度去感化学生,让学生从心底觉得你是亲近的,了解他的人。

  二.善于处理偶发事件。

  (1)教师语气。教师的语气,语态,体态都会影响你对偶发事件的处理。处理偶发事件时要注意速度要不急不慢,引用一些常用语言“有理不在声高”等听起来顺耳又教育人的话,如“年轻人,冷静点”请勿扰乱课堂,课后有理再说也不迟。不要对学生一味的“气势汹汹‘因人而异,因事而异,能让气氛缓和尽量缓和,事后在进行教育。

  (2)不偏心。特别注意“先入为主”的心理,如果在处理问题时对学习好的偏心,那么你这个老师在学生心目中的形象会大打折扣。一定要立场公正,处理事情要有一定的原则,奖惩分明,是非分明,不包庇成绩好的,对成绩差的不要有偏见,即注意这种“一好遮百丑”“一丑遮百好”的心理。

  (3)冷处理。不急于处理,不急于发表意见,师生共同冷静思考几分钟,以免影响课堂教学。让学生心里有数,课后再进行处理,让学生说出事情原由,分析厉害关系,分析自身优缺点。不一定总让教师来说明情况,讲明道理,对于初中生来说,他们具有一定的是非辨别能力,在成长中逐渐形成正确的价值观,人生观,逐渐成熟起来。

  三 针对本班情况具体分析,进行教育

  针对第一种现象,我采用“抓住头子,分个击破”,并在班上做了“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”的讲话。

  针对第二种现象,我在班上做了“不做奴性人”的讲话。即不看人行事,丢掉“奴隶”思想:不要因为哪位老师要求严格,我就遵守;哪位老师和颜悦色,我就不尊重人。这种看人行事,就是“奴性”,就是等着“地主的鞭子”落下来才去做,才去做好。

  四 做到条款细致化:

  比如,对于午休,自习课纪律我就明确提出“四个不字”:不说话,不讨论问题,不随便下位,不做与学习无关的事情。凡是违反了纪律的同学,至少要在全班同学面前背“四个不字”。这样,遵守课堂纪律就不再是一个空洞的要求。

  怎样管好课堂纪律 篇2

  一、提前到教室候课,上课下课的仪式很重要。

  上课前提前几分钟到教室去转一转,督促值日生擦黑板,把窗户打开通风透气,板书好本节课的学习目标等,更主要的是学生看到老师进教室了自然要安分许多,不会再教室里过分疯狂打闹,而且他知道下节课是数学课,也会提前拿出应该准备的学习用品和书本等。那在正式上课时就会很快把心收回来了。

  二、温柔啰嗦很是必要,心灵鸡汤还是要喝。

  当大部分学生的状态不是自己想要的'样子的时候,你自己就已经感受到学生的麻木甚至不仁,还是一昧的赶进度,或者在全班面前大发雷霆,那学生的学习效果定不会好,甚至有可能会厌烦,总之,孩子们还是要哄。我每次发现班上学生的苗头不对劲时,哪怕牺牲课时也会和他们面对面一起谈一谈。问问最近大家学习数学的感受,是哪里没有听懂,还是周周清考试前比较疲惫,还是对老师有什么看法等,然后和他们讲一件自己上学时的感受,或者讲一件之前在农村教书时的所见所悟,当然他们还是比较倾向于去听农村孩子的困苦。心不静,态度不够端正,什么都是学不好的,乘势造造势,鼓鼓劲,多进行渲染感动,至少还是可以管几天的。是的,鸡汤几乎一直在喂,但是我们的教育不止是教会怎样做题和考试,更重要的是要让孩子们心中有所感悟。

  三、对不同的个体给予不同的方式,巧不巧看技巧。

  在四十分钟的课堂上,大多数学生都会出现间断性思想走神,一般也以轻度为主,可能是窗外的一点响声吸引了学生,也可能是一丝风儿让学生开了小差,这时教师不需要大声呵斥学生,需要巧处理,变被动为主动,用能引起学生兴趣的行为或语言吸引学生的注意力,以此来恢复正常的课堂秩序,如:讲话突然停顿、走近学生、用眼神暗示,做个肢体语言,或用幽默的语言把学生的注意力引到自己身上来等。千万要避免用严厉甚至恶劣的语言强迫学生回到课堂上来,在这样情况下拉回学生的思路,学生即使碍于教师的威严把手放端正、人坐端正了,但心里是不乐意的,这样状态下的课堂效率不可能会高。

  四、个别现象需要冷处理,课下聊天很是必要。

  当学生发生比较严重的课堂问题行为时,教师要冷静下来,冷处理,切忌用火爆的言行一时意气用事造成严重的后果,这样的课堂问题以课后处理比较合适,便于给学生一个冷静的空间。特别是针对那些脾气比较暴躁的学生,教师在处理时如果比较急躁,会让学生更加烦躁,那么整个课堂很有可能无法收拾,致使教师没法完成教学任务,把不好的情绪也会传染给其他的同学,更会在全班学生面前失去教师的威信。

  五、教师言传身教,学生有一学一。

  教师在教书育人中,除了言传,更要身教,古语道:“有其父必有其子”也阐明了这个浅显而又深刻的道理,用自己的示范行为来教育学生,这就是为人师表,这也是教育学生最好、最直接的方法之一。为人师表在一定角度上看,主要是强调教师要言行一致:要求学生学习的知识,自己应当精通;要求学生崇尚的行为,自己应当行之;要求学生反对的行为,自己应当坚决杜绝。我们的每一次教学,甚至每一个细微的动作,都很有可能被学生们进行学习和模仿,所以我们要时时刻刻以不松懈的要求严格要求自己,鞭策自己。

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