给领导感谢信

关于给领导感谢信范文汇总七篇

　　在人们越来越推崇感恩教育的今天，需要使用感谢信的场合越来越多，请注意不同种类的感谢信具有不同的用途。可能你现在对怎么写感谢信毫无头绪吧，下面是小编精心整理的给领导感谢信7篇，欢迎阅读与收藏。

给领导感谢信 篇1

各位员工、各位同仁：

　　我国人民的传统节日――春节即将来临! 在经历了20xx年的辉煌之后，我们又迎来了充满希望的20xx年。过去的一年，我们有困难也有收获，有挑战更有成果!在净化行业标准要求越来越高、竞争欲演欲烈的情况下，

　　我们携手并肩、互相激励、共同努力，终于取得了业绩快速发展的丰硕成果。 20xx我们迎来了公司腾飞的曙光，20xx我们相信公司将会更加辉煌!从20xx到20xx年，我们走过了十年历程。事实证明，我们已经有能力实现我们多年的愿望——建设一个标准化、规范化、现代化的公司。

　　公司是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福，我们应该倍加珍惜和爱护她，与她一同发展、一起成长! 公司的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;公司的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。因此，在新的一年里，将会有新员工充实到我们的团队中。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能造就一支强大的团队，才能成就一番伟大的事业。

　　虽然大家的社会历练、从业经验各异，但在公司中却扮演着不同的角色，都在各自的工作岗位上为公司的发展和壮大努力的奉献着，所以你们是公司的骄傲、公司的主人、公司的未来!也许，员工的付出并不总是得到自己所满意的回报;但要相信，只有公司发展了，我们个人才能得到发展的空间。也许，员工从事的未必是自己最喜欢的工作;但要知道，公司是一个相互配合的有机整体。需要员工们的敬业爱岗和无私奉献。

　　为此，我向为公司辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意! 愿每一位员工在公司度过激情燃烧的岁月，在幸福快乐中建功立业，与公司一道走向成功。

　　你们的朋友：董事长

　　×年×月×日

给领导感谢信 篇2

尊敬的段车间领导、同事朋友们：

　　大家好！我是来自xx机务段运用车间一名普通机车司机，从事乘务工作已有二十多年，今年42岁。从此我告别了自我心爱的岗位，再也不能与同事一齐驾驶列车。今日写下这封信，是为了感激在我生病期间一向给予我关怀照顾的段领导和同事们，你们所做的一切我无以回报，只期望能借着这一段短短的文字来表达我心中无尽的感激。

　　去年12月份，我在xx医院被确诊为右肱骨及软组织滑膜肉瘤，并且是恶性肿瘤。得知恶信当时感到天都要塌了下来，自我是家中的顶梁柱从此也彻底的倒了。心境糟糕极了，一度丧失了活下去的信心。由于当时病情危急，在医生的提议下我选择了进行截肢手术，截下右肢才保全了性命。在住院期间，我的身体和心灵都经受着巨大的打击，但令我感到温暖的是家人无微不至的照顾，是段车间领导发自内心的关怀，是同事们亲切鼓励的话语。这一切的一切都汇聚成了一股力量，支持着我走过人生的磨难，迎接崭新的生活。

　　出院之后，我回到了家里休养身体，同时理解每月一次的化疗。在最近一次化疗结束之后，我将理解中药调理，身体也在慢慢的好转。在家休养期间，段车间领导们也多次前来探望，这让我深深领会到了集团公司“三不让”政策的意义。不让职工看不起病，不让职工吃不起饭，不让职工子女读不起书。这三句看似简单的话，却能带给广大职工真切的关怀。作为一名机务段的职工，我感到深深地自豪。

　　最终，我想再次感激领导的亲切关怀，感激同事们的热心照顾，你们的关爱我会永远记在心里。祝大家在未来的日子里身体健康，事业顺利，家庭幸福！

　　写信人：

　　日期：

给领导感谢信 篇3

尊敬的油田总医院门诊部领导：

　　我怀着十分感激的心情，给你们写这封感谢信，感谢你部职工闵应华同志，感谢为我提供热情服务的每一位医务人员。

　　20xx年5月24日下午4：00，我不慎崴了脚，疼痛难忍。由于家人不在，我独自一人拖着伤脚一瘸一拐地来到贵院看门诊。刚到门口，一位名叫闵应华的导诊员迎了上来，她搀扶着我，一边询问我的情况，一边把我安顿到咨询台前的凳子上。问明我的伤情，小闵赶紧推来一把轮椅，扶我坐上，推着我去挂号、上三楼看骨科门诊、下一楼收费处缴费、放射科拍片、再返回三楼骨科、再下一楼药房取药，全程陪伴我照顾我1个多小时，直到最后把我送出门口，叫来出租车，给我招手告别。

　　我两个孩子都在外地工作，有了伤病才体会到家人不在身边的不便，多亏有小闵同志的全程照顾，就像自己的孩子在身边一样，感到非常的温馨体贴。我是油田职工，由于平时身体好，很少到医院看病，最近几年，总是听周围的同事说，油田总医院改制成了民营医院，不再是油田职工家属自己的医院了。这次就医体验使我深切的感受到，油田总院不仅还是油田职工家属自己的医院，不仅“救死扶伤”、“为油田职工家属服务”的办院宗旨没有变，而且服务比以前更好了，对病人的责任心更强了。门诊部就是油田总医院的一个窗口，小闵同志就是总医院医务人员的代表，感谢小闵同志，感谢油田总医院。我要把这种感受告诉我的家人，告诉我的同事和朋友，消除他们对油田总医院的误解，为构建和谐医患关系传播正能量。

　　再次感谢你们！

　　世纪景园居民xx

　　xx年6月6日

给领导感谢信 篇4

尊敬的吕总：

　　您好!

　　首先让我向您致以衷心的感谢!感谢您给我参加目标落地100天的培训机会，感谢各位导师对我们52名学员的重视和厚爱!

　　高规格的课程安排,创新高效的培训方式，给我从所未有过的体验，让我认识到自身有太多的不足。

　　在家庭中，我总是以自己为中心，从不考虑父母的感受，一意孤行，我说了算，不听他们的意见。没耐心与父母沟通，总是一个人关在自己的房间，陪他们聊天的时间少之又少。总是抱怨他们不够理解我，我是他们的孩子，他们应该包容我，理解我。可我从来没有理解过他们，没去为他们想过，还对他们很无礼。此时此刻的我，发现自己是多么的混蛋，多么的不孝顺。我真心感到懊悔，不知道现在发现这些会不会太晚，我要立刻改变，做到尊敬父母，爱护父母，陪伴父母，孝顺父母。

　　对于工作，我总是很自以为是，总觉得自己优秀、了不得，总是很高调，不够谦虚，不明白老板的.压力有多大。通过这次的培训，我明白老板的责任重大。

　　我发现自己有太多的不足，平时激情澎湃的我，今天显得格外的渺小。我真的应该好好的想想，好好的沉淀。

　　我明白了知道与做到的区别：不要做知道的人，要去做做到的人，知道不做，等于不知道。

　　我也明白了领导者和管理者的区别：领导力是领导者的核心能力，领导者运用权力因素与非权力因素组织成员凝聚在自己周围，以领导魅力带动、影响、促进组织成员改进工作，为实现共同目标而努力奋斗。而管理者，是不具备这种影响力的。我要学习用热情去影响团队。团队是一个不可分割的整体，彼此的信任是坚固的基石。优秀团队要想成功，只有领导者充分挖掘各成员的潜能，激发成员强烈的责任心，做到人尽其职，物尽其用，再加上领导者通览全局的大局观和无私的奉献精神，一个优秀团队才能成功，及时的完成既定目标。做不到的不是叫团队，而是叫团伙。

　　虽然只有短暂的3天，但在我的思想上产生了深刻的影响：一是要有肯定认同感，也就是信任别人，肯定别人，多从对方的角度去考虑，多发现别人的优势，而不是老是挑剔、一味地否定别人，这样才能在团队中增加互信，彼此协作。二是要勇于为自己的行为负责任，不可以一味选择做受害者，选择做受害者最大的代价就是没有成果，选择做勇于负责任的人最大的好处是拥有人生当中丰硕的成果。三是要始终怀有一颗感恩的心。我们要感谢父母，因为他们给了我生命;我们要感谢老师，因为他们给予我知识;我们要感谢对手，因为他使我更强大;我们要感谢领导，因为他给我一个发挥自己才能的机会。我们要感谢身边的每一个人，这样才能使自己的心胸更加宽广，使我们以一种更积极的心态去面对人生。人生的旅程就是一条铺满荆棘的坎坷之路，我们唯有付出百倍的艰辛、努力、不懈奋斗，才能实现自己的理想，到达胜利的彼岸。

　　感谢这次培训赋予我新的生命!

给领导感谢信 篇5

尊敬的领导、同事：

　　大家好！

　　今天我怀着依依不舍的心情写下这封信，俗话说：人生没有不散的宴席。今天选择离开这个我生活与工作了x年的地方，并不是因为公司给予我的太少，也不是待遇问题。回顾五年，公司给予我的实在是太多太多，自己在公司也尽了自己微薄的力量。选择离开是觉得在公司这个美好的平台上，自己就像是温室里的花朵，必须到外面经历风雨才能茁壮成长，也许会碰得头破血流，但也是人生中的一段精彩的回忆。

　　首先非常感谢公司给了我一个很好的工作平台，以及在职的x年里对我的栽培和关怀，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情，我从毕业来到xx，作为xx发展壮大的见证人，内心无比的骄傲，一路走来，收获了太多太多，都是xx给我的，但是由于个人原因，不能为公司辉煌的明天继续贡献自己微薄的力量，为此感到深深的歉意。

　　在职的这些时间里，我从一个懵懂少年学会了物流的专业知识，学会了客户谈判、学会了管理技能，公司给予了我实现自身价值的机会，使我不断的成长，积累了工作的经验，学会了为人处世的道理，所有的这些都是我所珍惜的，带给我工作和生活中很大的帮助，感恩xx，感谢xxx，感谢所有帮助与支持过我的同事和朋友。

　　在xx的日子是充实而且快乐的，与优秀的xx人成为同事，一起共事，让我受益匪浅，并且也将深深的影响我，我诚挚的感谢大家，因为你们让我成长，成熟，在朝夕相处的时间里建立的深深的友谊，是我一辈子的财富。

　　千言万语还是一句感谢，感谢过去的x年xx给予我的栽培，感谢领导给我的帮助，感谢同事给我的支持。衷心的祝福公司的规模不断的扩大，业绩不断的提升，祝愿公司领导以及各位同事工作顺利，生活愉快！

　　xx

　　20xx年x月x日

给领导感谢信 篇6

亲爱的程姐：

　　您好!

　　自从您从武汉参加完TL100的培训回来后，感触很深，其实说的道理我们都明白，但是从来没有想过自己的失误，自己的过失会给身边人带来什么后果。这次的培训，让我体会到了身边人会为我的过失，我的错误，承担多少痛苦，我很心痛。

　　以前总觉得自己还行，虽然没有什么大建设，但是没犯什么大错误。直到这次的培训，才真正看清了自身到底存在什么问题。

　　您经常骂我，其实我知道是因为你很看重我，您希望我上进。但是我的自私，我的狭隘，以及我的不懂事深深伤害了您，希望您不要放弃我。

　　这次我来培训的目的很明确，就是要通过学习，改变自己，让自己更优秀。请您相信我，我会让自己改变。

给领导感谢信 篇7

尊敬的领导：

　　午时好！

　　首先感激您们一向以来对我的栽培与信任、也感激您们在关键时刻对我善意的提醒。

　　每次当我提出需求与支援时，您们总是爽快地答应；即便是本次申请财务中心旅行基金时，您们也是尽力的为我们争取，所有这一切的一切，都让我感动不已。我深知这是您们对我以及我带领团队的肯定与嘉奖，我唯有全力以赴，将财务团队带领好，才不辜负您们对我的期许。

　　公司的发展需要全体员工的敬业与服从、忠诚与本事，这样公司业务才会发展；同时员工也需要借助公司供给的平台才能充分展示与发挥其聪明才智。财务中心工作都是制度化、程序性的工作，我定会要求全体财务同仁按照公司既定制度为标准进行作业，同时我会尽可能的创造出良好的办公氛围，让所有财务同仁在日复一日、年复一年、简单而又极其平凡的普通日子，能在旷日持久的平凡中，感受到他们工作对公司的重要性，以及公司对同仁们的关怀，让同仁们在重复单调的工作过程中感受到生命的丰富。

　　随着单位组织体的增加，财务在内控中的作用越显重要，在职到财务中心的近半年中，一向致力于推动内控的完善，虽做了许多工作，但离我自已满意的目标还有相当的距离，我将带领我的部属继续开拔、勇往直前、义无反顾，我相信我们的财务团队完全有本事做好财务的基本职责———反映、监督、服务，为此我将在所不惜。

此致

敬礼！

　　写信人：xxx

　　20xx年x月x日