分红协议书

分红协议书范文集锦五篇

　　在我们平凡的日常里，协议的使用成为日常生活的常态，签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编帮大家整理的分红协议书5篇，欢迎大家分享。

分红协议书 篇1

　　转让方(甲方):

　　身份证号码:

　　受让方(乙方):

　　身份证号码:

　　鉴于:

　　甲乙双方经过友好协商，就甲方持有的有限公司股份分红权转让给乙方享有的相关事宜，达成如下协议：转让方持有公司%的股权，认缴出资万元人民币；转让方拟将其所持有的睿恒公司%分红权转让给受让方，受让方应支付转让方万元，受让方同意受让前述股权分红权。

　　第一条双方权利、义务

　　1、公司分配利润按照公司制度计划实行，乙方不得随意主张分红。

　　2、本次股权转让完成后，受让方享有目标公司%股份分红的权利。

　　3、受让方有权对公司的发展向转让方提供建议。

　　4、转让方有义务遵守公司公司章程、员工手册等规章制度，为促进公司的发展做出积极贡献。

　　5、受让方应当按照本协议书约定向转让方支付股权分红权转让款，自本协议签订之日起日支付。

　　6、受让方受让的本协议分红股份不得随意转让，须经转让方同意。

　　7、因公司经营存在盈亏风险，乙方在受让过程中不得随意要求撤回，受让的分红权永久有效。

　　第二条声明、保证及承诺

　　1、转让方保证和承诺:

　　(1)其签署并履行本协议均在其权限之内，并已采取了必要的行为进行适当授权且未违反任何对其有约束力或有影响的法律或合同的限制;

　　(2)转让方受让的公司该部分的股权分红权相应的股份不存在任何质押、保证或其他形式的担保;

　　(3)受让方不得擅自在合同约定的分红期限（分红期限为长期有效）内转让该股份，除非股份购买方书面承诺在相应的期限内将相应分红给受让人。

　　2、受让方保证和承诺:

　　(1)其签署并履行本协议均在其权限之内，并已采取了必要的行为进行适当授权且未违反任何对其有约束力或有影响的法律或合同的限制;

　　(2)受让方对本协议的履行不会与受让方承担的其他协议义务相冲突;

　　(3)其应根据本次股权分红权转让的需要，提供相关的个人身份材料等以到公司备案。

　　(4)受让方已经清楚本次受让的是股份分红权而非股份本身，不享有股东享有的表决权等其他股东权利。

　　第三条税费承担

　　本次股份分红权转让过程中，所涉一切税费由各方按照有关法律规定承担。

　　第四条违约责任

　　1、本协议生效后，双方即应受本协议条款的约束，对任何条款的违反均构成违约，如给对方造成经济损失的，应足额进行赔偿(包括但不限于实现债权所产生的律师费、诉讼费等)。

　　2、如因不可抗力等非可归因于各方自身的原因所导致的本协议约定无法全部或部分实现的.，双方均不承担违约责任。.

　　第五条保密条款

　　本协议双方一致同意,在本次协议签订及履行过程中所获得的他方的商业秘密.(包括但不限于各种经营数据、财务报表、合同协议书等文字资料和相关的口头信息)、个人信息等资料及本协议及其附件，均为保密事项，未经保密事项相关方书面同意，任何一方不得向第三方透露，否则，应全额承担由此而导致的该相关方的损失。

　　第六条协议的生效与终止

　　1、本协议未尽事宜，由双方订立补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。

　　2、本协议自双方签字盖章之日起生效。

　　3、本协议一式三份，双方各执一份芜湖睿恒信息技术有限公司留存一份，每份具有同等法律效力。

　　第七条纠纷解决

　　因履行本协议发生的纠纷由双方协商解决，协商不成任何一方均可提交芜湖睿恒信息技术有限公司所在地的人民法院解决。

　　（协议双方签字）

　　转让方(签字):

　　受让方(签字):

　　20xx年月日

分红协议书 篇2

　　聘用方：__________（以下简称甲方）身份证号：

　　受聘方：__________（以下简称乙方）身份怔号：

　　甲方由于经营的需要，双方经过本着互信、自愿、平等、协商，达成一致甲方愿意将座落于__________市（县、区）_____路号_______________酒店厨房、营业厅工作承包给乙方工作、管理。

　　一、合作意向：

　　1、合作期：从乙方进场计算起即_____年_____月_____日_____至_____年_____月_____日。

　　2、用工方式：包厨、包营业部，由乙方派人，甲方监管的方式。

　　3、用工人数：暂定_____人，届时根据甲方及经营的需要，相应的增减，在保证酒店正常运作和足够技术力量的情况下，餐厅人事权利归乙方代表。

　　4、工薪总工资为人民币__________万元。

　　5、食宿待遇：1、包食宿几床上用品。健康证、暂住证的办理。节假日的补贴和其他福利，在保证酒店正常运作的情况下，可自行安排人员休息、请假事宜，节假日除春节（初一、初二、初三）三天外，其他节假日均不做加班或双薪处理。

　　二、合作事项

　　1、成本管理：

　　①燃料：成本_____%（暂定），水电：成本_____%菜金：成本_____%

　　②菜金成本超出多少个点，按超出的百分比在承包总工资中扣除，每降低多少个点，按同样的方式给予奖励（试业壹个月除外）。

　　③计算依据：免单、员工餐、管理餐包含在成本范围内。现金卷、挂帐加入营业额核算成本。

　　2、人员管理：由于采用的是总厨承包制，原则上有总厨部所有人员的安排。从管理角度考虑为保证技术力量，特别岗位（凉菜、炉头师傅、头二切配）必须经过店方式试菜认可，直到满意为止。甲方视乙方工作的第一个月为试用期，试用期内乙方的留、走由甲方决定。

　　3、甲方认为个别师傅不合乎聘用标准，乙方及时考虑，予以更换。

　　4、特别岗位师傅未经同意，不得随意更换，否则（如500）/人给予扣除。

　　5、乙方保证在工作额定人数内，除去正常替班外，否则每少一人扣（如200元）。

　　三、出品质量管理：

　　1、按标准食谱赔比加工。若出现菜品口味过重（咸、淡）或其他顾客难以接受的口味造成退菜，由后厨负责买单，由此引起的打折或其他，后厨承担（如50%）责任。

　　2、每个环节加工均仔细把关，避免成品菜肴出现异物（头发、虫、纤维绳、苍蝇、蟑螂）等，若由此造成的退菜，则由后厨买单。由此引起的打折或其他，后厨承担（如50%）责任。（以上情况由楼面和厨师长共同确认后生效）

　　3、由于粗心对顾客特殊要求的菜品未按标准加工，因此造成的退菜的后厨买单。由此引起的折扣或其他，后厨承担（如50%）责任。

　　4、菜肴制作加工要迅速，若由于制作主观原因造成退菜，打折或其它，则由后厨负责买单并承担（如50%）责任。（此类情况视当时情况决定）

　　5、收市后的盘点及下单要做仔细，避免沽清菜过多。特色招牌不允许沽清。否则按200元给予处罚。特殊情况除外。

　　四、安全管理：

　　1、要有良好的职业操守，严格按照食品卫生加工要求操作，避免食品中毒事件的发生，否则厨房最高负责（如3000元）赔偿。

　　2、注意安全操作，避免人员安全事故的发生。

　　3、乙方人员在酒店外惹事，发生的纠纷与酒店无关。乙方人员因工负伤由甲方负责。

　　4、甲方提供良好的工作环境及安全环境。

　　5、创新管理：要有一定的研发创新能力。完成甲方要求的每月季节新菜推出，并得到市场的认可。否则按完成的质与量给予一定的处罚或奖励。

　　6、营业部必须做好服务质量，统一管理甲方提出的要求给予充分的准备，及时做好营销方案和调查市场。

　　五、合同解除

　　1、欠发工资和资金三天以上视违约。由此造成乙方工作人员不积极，由甲方负责，并可以解除合同。

　　2、双方未按协商的方案提前终止协议视为违约。

　　3、公伤事故未按协议方法处理视为违约。

　　4、双方刻意刁难对方视为违约。

　　5、乙方由于各种原因要求退场需提前半个月以书面形式通知甲方。

　　6、合同期间，乙方多方面达不到甲方要求的标准或甲方多次提出仍无法改变，影响经营效果，造成无法再合作的情况下，甲方可无条件，随时解除合同，乙方将不获任何赔偿。如果任何一方违约都将赔偿对方_____元整。在工作岗位上由执行总厨代理。

　　六、托管中事项

　　1、员工福利，本着互利的原则提高厨房员工积极性，每月的1号结算一次。按本店_____万元保本的情况下，超出保本营业额后按超出额的（如5%）作为厨房奖金，支配由乙方负责。（备注：菜品毛利率应控制在规定的毛利率之内，成本费用率应在约定的和范围之内，否则，以上福利不成立）

　　2、管理范围及费用：本着双赢的目的，甲方将酒店经营和运作由乙方控制，乙方有权了解酒店当天当月经营及成本状况，以便及时采取有效的经营方案及成本控制措施，乙方将以甲方酒店提取当月纯利润的（如8%）作为管理费用，每月结算一次。

　　七、其他乙方人员应无条件遵守员工守则和管理制度。

　　八、本合同一式两份、盖章、签字生效同时产生法律效力。未尽事宜，协商处理。

　　甲方：_____________（法人代表签字、酒店印章）

　　乙方：_____________（法人代表签字、私人印章）

　　_____________年_____月_____日

分红协议书 篇3

　　甲方：_____________________________（以下简称甲方）

　　乙方：_____________________________（投资方简称乙方）

　　现因甲方发展需要，乙方向甲方投入资金人民币_______________元整（大写元），经过双方友好协商，在相互尊重和互惠互利的原则基础上，特签订本协议书。

　　第一条甲方经营项目及范围

　　经营项目：

　　第二条投资方式

　　原则：产权为甲方所有，只对乙方支付工资和年度利润分红。

　　方式：现金支付，自甲乙双方签订《投资分红协议书》后x日内，乙方应将资金存入公司的账户。

　　第三条合同期限、投资金额、分红比例、权利、义务、投资收益合同期限为年，即 年 月 日至 年 月 日。

　　乙方愿向甲方投入资金人民币 元整（大写元），此资金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方运营。

　　在合同期限内，甲方愿向乙方按每（ 月/ 年）支付本金回报元整（大写元），年合计支付人民币 元整（大写元），并且甲方以年度利润%向乙方分红。

　　第四条撤资方式

　　1.自然撤资

　　本合同期满后，甲方向乙方发放红利和本金利息回报，并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。

　　2．甲方要求乙方撤资

　　在合同期内，甲方要求乙方撤资，在已过的时间里甲方向乙方按发放红利和本金回报，同时甲方向乙方赔偿该合同期限时间年利息回报总额的双倍，即 元整（大写元）。甲方并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。

　　3．乙方要求撤资

　　在合同期内，乙方要求甲方撤资，甲方在已过的时间里甲方向乙方按发放红利和本金回报（不付未过的日期），同时乙方应向甲方赔偿合同期限时间本金回报利息总额的双倍即元整（大写元）。甲方并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。

　　4．甲方破产撤资

　　在任何时候，甲方无法经营或无能力向乙方发放红利、本金利息或返还投资本金，甲方宣布破产，乙方有权以占的分红比例等比的分配甲方财产，乙方全部所得的总和不得超过本协议的第四条第2款规定的价值。本合同终止。

　　第五条本协议一式二份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。本合同的附件及补充合同均为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　（签章）（签章）

　　法人代表： 身份证号码：

　　签订日期： 年 月 日

分红协议书 篇4

　　甲方：XX公司(以下简称甲方)

　　甲方企业法人： 身份证号码：

　　乙方：XX 身份证号码：(以下简称乙方)

　　鉴于乙方对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益、互惠共赢，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

　　1. 定义 除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

　　1.1.股份：指XX公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币XX万元，按每股人民币XX元计，共计股XXX股。

　　1.2.虚拟股：指XX公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

　　1.3.分红：指XX公司年终按照去除注册资本金公司可分配的利润。

　　2. 甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股份共计股XXX股占总股份的XX%。

　　2.1.乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。

　　2.2.每年年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润;

　　2.3.乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润;

　　2.4. 乙方具有查看甲方帐目的权利。

　　3. 分红的取得 在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。

　　3.1.在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方;

　　3.2.乙方取得的虚拟股份分红，以人民币形式支付，除非乙方同意，否则

　　甲方不得以其它任何形式支付。

　　3.3.乙方提前终止与甲方签订的劳动合同，或者乙方违反本协议或《劳动合同》的有关规定而被甲方解雇，乙方未提取的可得分红归属甲方，乙方无权再提取。

　　3.4.甲方不遵守本协议规定而违规与违约，乙方有权提前终止本协议与《劳动合同》，甲方须无条件支付本年度分红，分红截止到解除合同当天计算出平均值，乘以剩余年度月份为最终分红利润。

　　3.5.乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方，按照人民币3500元/月的待遇领取劳动报酬。

　　4.协议期限。

　　4.1.本协议期限为XX年，于20xx年XX月XX日开始，并于20xx年XX月XX日届满;

　　4.2.协议期限的续展：

　　本协议于到期日自动终止，除非双方在到期日之前，签署书面协议续展本协议期限。

　　5.协议终止。

　　5.1.协议终止：

　　a.本协议于合同到期日自动终止，除非双方按4.2条规定续约;

　　b.如甲、乙双方的劳动合同终止，本协议也随之终止。

　　5.2.双方持续的义务：

　　本协议终止后，本协议第6条规定甲、乙双方仍须遵守。

　　6.保密义务。

　　乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。

　　7.违约。

　　7.1.如乙方违反本协议与《劳动合同》，甲方有权提前解除本协议。

　　7.2.如甲方不遵守本协议规定而违规与违约，乙方有权提前终止本协议与《劳动合同》。

　　8.争议的解决。

　　8.1.友好协商

　　如果发生由本协议引起或者相关的争议，双方应当首先友好协商来解决争议。

　　8.2.仲裁

　　如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。

　　9.其他规定。

　　9.1.协议生效

　　本协议自双方签字、盖章之日起正式生效。

　　9.2.协议修改

　　本协议不得以口头方式修改，必须双方共同签署书面文件的方式修改，否则无效。

　　9.3.协议文本

　　本协议以中文书写，正本一式两份，双方各持一份。

　　9.4.本协议为甲乙双方签订的劳动合同的补充，履行本协议不影响原劳动合同所约定的权利义务。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

分红协议书 篇5

　　甲方:(以下简称甲方)

　　乙方:身份证号码:(以下简称乙方)

　　乙方系甲方的骨干员工,对甲方的运作及经营有重要贡献,为共同创造双赢，经双方友好协商,订立协议如下:

　　第一条：甲方自20xx年 月 日至20xx年 月 日聘用乙方为其正式员工。在这期间除法定事由或双方同意，乙方不得以任何理由单方解除本合同，否则承担违约金10万元。

　　第二条:分红比例。甲方承诺给乙方以税后可分配利润的25%作为分红，回报乙方的积极贡献。<税后可分配利润即：每月税后净利润—公司发展基金（净利润x10%）>

　　第三条：分红条件

　　1、乙方在甲方任职期间不得以任何方式有同业竞争行为

　　2、公司税后有可分配利润，如果亏损则没有分红；

　　3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。

　　第四条：分红方式：甲方发放乙方分红的时间应根据甲方财务的安排，每月分红一次，甲方不再支付乙方其他报酬。

　　第五条：分红与股权。乙方按25%比例分红，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应25%的股权。

　　第六条：乙方承诺，若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。

　　第七条：双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。

　　第八条：本协议自签订之日起生效，本协议一式四份，各执两份。

　　甲方：乙方：法定代表人：合同签订地: